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我会将开启2022年度“推动企业管理发展”系列活动

本站 本站 2022-03-14 51

       中国经济的增长一方面带动了各个行业的多样化发展,另一方面又促进了工作细分下企业员工关系的复杂性变化。近年来,90后新生代员工已成为社会职场的中坚力量,这一代员工有着自己独特的职业价值观。其居高不下的离职率成为一个十分突出的问题,已经成为多数企业管理的痛点。员工人员流动大,企业留不住人才,对企业的高效发展带来一定的阻碍。

       为做好会员服务,协助会员单位解决人力资源、财政问题等培训,广东省电子信息行业协会将开启2022年度——“推动企业管理发展”系列活动。由我会法律顾问团队深入企业,倾听企业诉求,了解企业管理中的痛点与难点,帮助企业解决面临的企业管理与员工管理困难和问题,理清管理思路,全力做好服务和保障工作,帮助会员企业发展壮大。内容包括但不限于“劳动法员工关系培训、顾问”“财税管理培训”等,同时可根据企业需求开展讲座培训,一对一难点解决等,如有需求企业,可与我会联系,联系电话:020-83647101、020-83647119。

       广东省电子信息行业协会将继续保持初心,牢记服务会员宗旨,切实发挥好服务与对接,指导协会用好惠企政策,帮助协会协调解决发展难题,促进企业健康经营,助推企业健康发展。